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              鎮江文旅集團黨委召開2020年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會
              時間:2021-01-13 作者:

              為進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸,促進基層黨建工作全面進步、全面過硬,為集團高質量發展提供政治保障,2021年1月11日上午,文旅集團黨委召開了2020年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長段永齊出席并主持會議,集團黨委班子成員、各基層黨組織書記參加會議。

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              述職評議采取現場述職和書面述職相結合的方式進行。會上,水務公司黨支部、綠城園林本部黨支部、酒管公司黨支部和旅發經管黨支部4家黨支部書記就2020年抓黨建工作進行了述職,各二級黨組織書記分別就2021年黨建工作思路進行了匯報交流。

              段永齊書記在點評時,肯定了2020年各基層黨組織書記在履行管黨治黨主體責任,全面加強基層黨建工作方面取得的成績。他指出,2020年度集團黨建工作亮點紛呈,集團黨委始終把黨建工作放在突出位置來抓,推動全面從嚴治黨責任全面落實,抓黨建工作的氛圍更加濃厚,黨建的統領作用更加突出;在疫情防控工作中,干部員工展現出優良作風,為集團高質量發展提供了堅強保證;圍繞攻堅突出問題取得明顯成效,黨建與融資化債、安全生產、歷史遺留問題處置、人員瘦身等經營難點方面的融合取得了明顯成效;管理和制度建設、執行、督查得到全面提高;品牌建設進一步彰顯。

              同時,他也指出了黨建工作仍存在一些不足需要改進,表現在:各基層黨組織書記及班子尚未把黨建放在優先位置,特別是在工作的爭先方面表率作用參差不齊;作風建設上仍需提高,特別是解決重大矛盾和問題的主動性、擔當意識存在薄弱環節;紀律規矩和制度執行上存在一定不足;黨建工作的深化、細化、融合方面存在一定差距;工作的標桿和品牌建設仍需提高。

              段永齊強調,各級黨組織要有強烈的危機意識、強烈的緊張感,切實通過黨建工作推進集團管理工作全面提升,并就2021年黨建工作提出三點要求:

              (一)聚焦政治責任,深入推進全面從嚴治黨。

              一是始終突出政治功能。要堅持把正確的政治方向貫徹到謀發展、促改革、抓落實具體實踐中,確保各項工作始終沿著正確的政治方向發展。

              二是始終突出問題導向。各級基層黨組織要準確把握組織力弱、黨員意識弱化等問題實質,在謀劃推進工作中發現和解決問題,以擔當務實的精神抓工作、促發展。

              三是始終突出從嚴從實。壓緊壓實班子成員“一崗雙責”,抓好分管領域的黨建工作,讓嚴而又實成為各級領導干部抓落實的硬要求、基本功。

              (二)聚焦組織力提升,持之以恒抓好基層基礎工作。

              一是要推動基層黨組織標準化建設。全面開展黨支部“標準+示范”行動;對黨支部開展“全面體檢”,持續整頓軟弱渙散黨組織,對黨支部書記實行動態調整。

              二是要強化黨組織責任落實。各級黨組織書記作為黨建第一責任人,要發揮表率作用,帶頭履行主體責任。

              三是要加強黨員教育管理監督。要創新學習載體,通過學習切實提高黨員干部的黨性修養、理論水平和業務能力。

              四是要健全隨機調研督查機制。對基層黨組織工作開展情況隨機調研督查,對落實黨內基本制度、基層黨務工作規范、活動開展情況進行全面督查。

              (三)聚焦黨建賦能,大力夯實高質量發展政治保障。

              一是堅持黨建融入。要圍繞集團高質量發展目標,堅持經營管理不游離,從源頭上保證基層黨建工作靶向不偏、發力精準。

              二是打造特色黨建品牌。延伸和豐富“紅色風景線”黨建品牌內涵和內容,通過各基層黨組織的黨建子品牌和“書記項目”,破解集團發展中的重點難點工作。

              三是創新活動載體。積極探索打造黨組織、黨員融入推動企業改革發展的有效載體,形成多形式的融合黨建“+”文章。

              四是強化干部隊伍建設。持續開展領導班子和領導干部綜合分析研判;建立人才梯隊建設規劃;完善薪酬和績效管理制度。

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              供稿:組織人事部 楊  歡

              校對:組織人事部 李彥軍

              初審:葭月白 | 終審:一一


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